Deputy HR Generalist

NOVA Jaya ยท ๐Ÿ“ Balikpapan, Kalimantan Timur ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 โ€“ Rp 8.000.000 per month
NOVA Jaya sedang mencari seorang Deputy HR Generalist yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Balikpapan, Kalimantan Timur. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka di industri kami dan terus berkembang dengan pesat. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengelola berbagai aspek fungsi HR dan dapat berkontribusi secara efektif dalam lingkungan kerja yang dinamis.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan perekrutan, termasuk membuat iklan lowongan, melakukan wawancara, dan memastikan proses perekrutan berjalan lancar.,Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan melakukan pembaruan dokumen HR seperti kontrak kerja, surat keterangan kerja, dan lain-lain.,Mengelola administrasi kehadiran dan cuti karyawan, serta memastikan semua data kehadiran dan cuti tercatat dengan baik.,Membantu dalam pengelolaan benefit karyawan, seperti BPJS, asuransi kesehatan, dan benefit lainnya.,Mengkoordinasikan dengan departemen lainnya untuk memastikan semua kebutuhan HR terpenuhi.,Membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam pengelolaan hubungan industrial dan memastikan kepuasan karyawan.,Membantu dalam pengelolaan proses pengunduran diri karyawan dan memastikan semua proses berjalan lancar.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman sebagai HR Generalist atau posisi terkait di perusahaan terkemuka.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk memecahkan masalah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk bekerja secara independen.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan Microsoft Office dengan baik.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Manajemen rekrutmen dan perekrutanManajemen data karyawanManajemen kehadiran dan cutiManajemen benefit karyawanPengembangan program pelatihanPengelolaan hubungan industrialPengelolaan proses pengunduran diriPenggunaan perangkat lunak HRPenggunaan Microsoft Office
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait