HRD

Cendana Teknologi Pratama · 📍 Banjarmasin, Kalimantan Selatan · Diposting 2026-10-17
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Cendana Teknologi Pratama adalah perusahaan teknologi yang berdedikasi untuk menyediakan solusi inovatif bagi pelanggan kami. Kami sedang mencari seorang Human Resource Development (HRD) yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Banjarmasin. HRD akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia perusahaan, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan kerja antara karyawan dan manajemen.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan pelatihan.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan hukum yang berlaku terkait sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran HRD atau sumber daya manusia.,Memahami dan mematuhi semua peraturan dan hukum yang berlaku terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle HCM.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Pengalaman dalam mengelola hubungan kerja antara karyawan dan manajemen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis yang kuatKemampuan manajerial yang baikKemampuan berkomunikasi yang baikKemampuan untuk bekerja dalam timKemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawanPengalaman dalam menggunakan perangkat lunak sumber daya manusiaPengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baruPengalaman dalam mengelola hubungan kerja antara karyawan dan manajemen
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait